1. Uvedení dokumentace v oblasti BOZP, požární ochrany a odpadového hospodářství včetně obalové problematiky a problematiky chemických látek do stavu, který budou kontrolní orgány a auditorské společnosti akceptovat, pravidelné kontroly této dokumentace a její úpravy při změně předpisů
2. Provádění periodických kontrol, vykazování a dalších povinností zaměstnavatele a provozovatele technických zařízení v návaznosti na plnění mtermínů
3. Plnění povinností zaměstnavatele na úseku školení a podávání informací zaměstnancům
4. Vypracování potřebných vnitřních předpisů zaměstnavatele
5. Informovanost vedoucích pracovníků o povinnostech vyplývajících ze zákoníku práce a ostatních předpisů

...a to vše při nižších nákladech, než při plnění těchto povinností vlastním odborně způsobilým zaměstnancem - úspora mzdovývh prostředků, úspora nákladů na školení odborně způsobilého zaměstnance !!!

Každý zaměstnavatel je povinen zajišťovat úkoly v prevenci rizik. Tyto úkoly může zajišťovat:

a) Zaměstnává-li nejvýše 25 zaměstnanců -sám, má-li k tomu potřebné znalosti
b) Zaměstnává-li 26 až 500 zaměstnanců - sám, je-li k tomu odborně způsobilý,
nebo jednou nebo více odborně způsobilými osobami
c) Zaměstnává-li více než 500 zaměstnanců vždy jednou, nebo více odborně
způsobilými osobami
(§9 odst. 3 zák. 309/2006 Sb.)

Zaměstnavatelé provozujících činnosti s vysokým požárním nebezpečím jsou povinni zabezpečit plnění povinností prostřednictvím oprávněné osoby. (§11 odst. 1 zák. 67/2001 Sb.)

Zaměstnavatelé provozujících činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím jsou povinni zabezpečit plnění povinností prostřednictvím kvalifikovaného technika PO (§11 odst. 2 zák. 67/2001 Sb.)

Jste-li si jisti, že Váš "Technik pro všechno", nebo Vaše sekretářka celou tuto problematiku zná a má ji zcela v pořádku, pak nepotřebujete specialist. Takového zaměstnance pochvalte a přidejte mu na platu.

Pro jistotu si ale přečtěte přiložený dotazník. Dotazník stáhnout ZDE.

Pokud zjistíte oprávněné pochyby a chcete se poradit o tom, jakou dokumentaci musíte ve firmě mít, , a jaké povinnosti musíte plnit, vyplňte ho a pošlete nám jej e-mailem uvedeným ZDE